Antes de comenzar el desarrollo de Feminishirt, el alumnado estudia diferentes formas jurídicas de empresa y sus características principales. Tras este análisis, se decidió constituir una cooperativa escolar, ya que este modelo se adapta perfectamente a los valores y objetivos del proyecto.

Una cooperativa es una organización formada por personas que se asocian voluntariamente para desarrollar una actividad común basada en la participación democrática, la colaboración, la igualdad y la responsabilidad compartida. Todas las personas que forman parte de ella contribuyen al funcionamiento de la organización y participan en la toma de decisiones.

La elección de esta forma jurídica resulta especialmente adecuada para un proyecto educativo, ya que fomenta el trabajo en equipo, la participación activa, la corresponsabilidad y el desarrollo de competencias emprendedoras, permitiendo que todo el alumnado se implique en la gestión y organización de la empresa creada en el aula.

Formación inicial para la creación de la cooperativa
Para conocer mejor el funcionamiento de las cooperativas y comprender los pasos necesarios para su constitución, el alumnado participó en un taller formativo impartido por Olga María Calderón Hidalgo, presidenta de FAECTA Jaén, quien explicó de forma práctica los principios cooperativos, la organización interna de este tipo de empresas y la importancia del emprendimiento colaborativo.

Esta actividad permitió al alumnado acercarse al mundo empresarial desde una perspectiva real y comprender las ventajas que ofrece el modelo cooperativo para el desarrollo de proyectos colectivos.

El origen del nombre Feminishirt
Una vez decidida la forma jurídica, se inició el proceso de creación de la identidad de la cooperativa.

El alumnado de 2.º del CFGM de Gestión Administrativa fue el encargado de proponer posibles nombres para la empresa. Para ello se realizó una lluvia de ideas en la que surgieron diferentes propuestas relacionadas con la igualdad, la creatividad, el emprendimiento y el diseño textil.

Posteriormente, los nombres seleccionados se sometieron a votación entre el alumnado de 1.º y 2.º de Gestión Administrativa, resultando elegida la denominación Feminishirt, por representar de manera clara la finalidad del proyecto y los valores que se pretendían transmitir.

Por su parte, el alumnado de 1.º de Gestión Administrativa asumió la responsabilidad del diseño y creación del logotipo corporativo, desarrollando distintas propuestas gráficas hasta seleccionar la imagen que mejor identificaba a la cooperativa.

De este modo, la creación de Feminishirt se convirtió en un proceso participativo en el que todo el alumnado contribuyó activamente a construir la identidad de la empresa desde sus primeras fases.